RECRUIT 採用情報

営業・クライアントとの打ち合わせ

まずは対面またはオンラインミーティングにて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なイベントプランを提案します。イベントの目的・ターゲット層・予算などを考慮し、企画内容を具体的に詰め、提案資料の作成やプレゼンテーションを行い、クライアントに納得いただける企画を目指します。イベント実施までのスケジュール管理、進捗報告など、クライアントとの信頼関係を築きながらプロジェクトを進めていくことが大事です。

スタッフ手配・イベント運営、進行

イベントの内容や規模に合わせて、最適なスタッフ（司会者、音響・照明スタッフ、受付スタッフなど）を選定し、手配します。スタッフへの事前説明会や研修を行い、イベントの目的や流れを共有し、円滑な運営体制を構築。イベント当日は入念な準備とリハーサルのもと、スタッフへの指示出し・トラブル対応・進行管理などチームワークを大切に最新の注意を払いながら運営にあたります。イベント終了後は、実施内容や来場者、アンケート結果などを含む詳細な報告書を作成し、クライアントへ報告するまでが一連のお仕事の流れです。

明るく、積極的に行動できる方

前向きな姿勢で、新しいことにチャレンジするのが好きな方が適していると考えています。また、イベントでは円滑な運営となるようチームワークを大切にしているため、チームメンバーと協力し、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。困ったときには周りを巻き込み、解決に向けて主体的に行動できる方が加わってくれると心強いです。

責任感があり、最後まで仕事をやり遂げられる方

与えられた仕事に責任を持ち最後まで諦めない粘り強さと、納期やスケジュールを守り、計画的に仕事を進めるのが好きな方はぜひお待ちしています。

イベントや飲食業界での経験を活かしたい方（経験者歓迎！）

イベント企画・運営、または飲食店のホール業務経験をお持ちの方は大歓迎です。新しい環境で更なるスキルアップを目指しませんか？

未経験でも、イベント業界にチャレンジしたい方（未経験者歓迎！）

イベント業界に興味があり、チャレンジしたいという意欲のある方はぜひご応募ください。経験がなくても学ぶ意欲と成長意欲があれば大歓迎です。